Detalhes
Atividades
- Construir e monitorar indicadores (KPIs) e dashboards para acompanhamento;
- Monitorar e analisar o desempenho de indicadores;
- Elaborar apresentações e comunicar os resultados das análises;
- Assegurar a qualidade e a consistência dos dados;
- Construir narrativas de processos, atualizar PR/FAQS e demais apresentações da área.
- Participar de projetos estratégicos de RH fornecendo suporte analítico e insights baseados em dados.
Informações adicionais
Benefícios
● Plano de Saúde compartilhado;
● Plano odontológico;
● Transporte;
● Refeição;
● Kit de Produtos mensal;
● Telemedicina e Terapia Online (100% pela empresa);
● Seguro de Vida;
● Wellhub.
Requisitos
Escolaridade
Ensino superior em Administração, Engenharias, Estatística, ou áreas correlatas.
Necessário
- Vivência com análise de dados, preferencialmente na área de Recursos Humanos ou com dados relacionados a pessoas.
- Conhecimento em ferramenta de análise de dados e IA;
- Habilidades com ferramenta Google (Planilha, documentos e apresentações), Excel;
- Noções de design para criação de materiais visuais atraentes (Canva, etc.).
Desejável
- Metodologias de Análise de Dados: Entendimento de diferentes técnicas de análise estatística e modelagem de dados.
- Princípios de Design de Informação: Habilidade de criar materiais visuais claros, intuitivos e eficazes.
- Experiência com Metodologias Ágeis: Familiaridade com frameworks como Scrum ou Kanban.
- Escolaridade:
Candidatar-se