Detalhes
Atividades
- Realizar o acompanhamento dos indicadores utilizando a metodologia GRD (Gerenciamento da Rotina do Dia a Dia), garantindo a acuracidade e periodicidade das informações;
- Coletar e organizar dados de indicadores de RH, como Turnover e Diversidade;
- Auxiliar na construção e atualização de dashboards para visualização dos indicadores;
- Apoiar em análises para identificar possíveis causas raiz de desvios ou oportunidades de melhoria;
- Colaborar na elaboração e acompanhamento de planos de ação;
- Manter as planilhas e bases de dados organizadas e atualizadas no Google Sheets;
- Prestar suporte às demais unidades e áreas de RH, auxiliando nas dúvidas e informações relacionadas aos indicadores.
Informações adicionais
Benefícios
● Plano de Saúde (100% pela empresa);
● Transporte;
● Refeição;
● Kit de Produtos mensal;
● Telemedicina e Terapia Online (100% pela empresa);
● Seguro de Vida;
● Wellhub.
Requisitos
Escolaridade
- Graduação em andamento nos cursos de Administração, Economia, Estatística e áreas afins.
Necessário
- Conhecimento básico em indicadores de RH (Turnover, Diversidade);
- Noções básicas em construção e manutenção de dashboards;
- Conhecimento no pacote Google (planilhas, formulários, apresentação).
Desejável
- Ter cursado disciplinas ou participado de projetos relacionados a análise de dados ou estatística.
- Escolaridade:
Candidatar-se