Detalhes
Atividades
- Acompanhar a execução das Pesquisas de Clima e Engajamento; realizando a parametrização, coleta de dados, análise de dimensões e desdobramento dos resultados das Pesquisas anuais (Mercer e GPTW);
- Monitorar continuamente os resultados, adesão e planos de ações da pesquisa quinzenal Pulses by Gupy;
- Desenvolver materiais e suporte a gestores e RH´s sobre as devolutivas, planos de ações e demais materiais das pesquisas de Clima e Engajamento;
- Realizar a concepção, análise e implementação de ações de engajamento e fortalecimento de time, alinhadas à Cultura da empresa;
- Apoiar nas ações de materialização da cultura, traduzindo os valores e princípios em práticas de gestão e experiência do colaborador;
- Realizar apuração e acompanhamento de indicadores, com análises e Planos de Ação.
- Mapear a melhoria contínua dos processos de Desenvolvimento Organizacional.
Informações adicionais
Benefícios
● Plano de Saúde compartilhado;
● Plano odontológico;
● Transporte;
● Refeição;
● Kit de Produtos mensal;
● Telemedicina e Terapia Online (100% pela empresa);
● Seguro de Vida;
● Wellhub.
Requisitos
Escolaridade
- Graduação em Psicologia, administração, pedagogia ou áreas afins;
- Pós-graduação ou especialização em Desenvolvimento de Liderança, Gestão de Pessoas ou áreas afins.
Necessário
- Conhecimento avançado em metodologias e ferramentas de Gestão do Clima Organizacional;
- Conhecimento com ações de engajamento e teambuilding;
- Conhecimento em Gestão de Cultura;
- Experiência em design e construção de materiais e apresentações executivas;
- Habilidades em Narrativas, Google Apresentações, Google Planilhas, orçamentos e KPIs;
- Habilidade com inteligência artificial;
- Conhecimento em ferramentas de análise de dados.
- Escolaridade:
Candidatar-se