Detalhes
Atividades
- Conduzir todas as etapas do recrutamento e seleção, desde o alinhamento do perfil da vaga com os gestores até a oferta final ao candidato;
- Elaborar e publicar anúncios de vagas em diferentes plataformas (sites de emprego, redes sociais, etc.);
- Realizar a triagem de currículos e aplicações, identificando os candidatos com maior aderência aos requisitos da vaga;
- Realizar entrevistas por competências, dinâmicas de grupo e outras avaliações para identificar as habilidades técnicas e comportamentais dos candidatos;
- Manter uma comunicação constante e alinhada com os gestores requisitantes, garantindo o bom andamento dos processos seletivos;
- Fornecer feedback construtivo aos candidatos, tanto aprovados quanto não aprovados, visando a melhoria contínua da experiência do candidato;
- Contribuir para o fortalecimento da nossa marca empregadora, participando de feiras de carreira e outros eventos de recrutamento;
- Acompanhar e analisar os indicadores da área de Recrutamento e Seleção (SLA, Redução de Desligamento, Usabilidade da Gupy, Diversidade), propondo melhorias nos processos.
Informações adicionais
Benefícios
● Plano de Saúde compartilhado;
● Plano odontológico;
● Transporte;
● Refeição;
● Kit de Produtos mensal;
● Telemedicina e Terapia Online (100% pela empresa);
● Seguro de Vida;
● Wellhub.
Requisitos
Escolaridade:
- Superior completo em Administração, Psicologia ou áreas afins.
Necessário:
- Experiência em R&S com volumetria;
- Vivência com elaboração e análise de relatórios;
- Habilidade com ferramentas Google (ou Pacote Office).
- Escolaridade:
Candidatar-se