Detalhes
Atividades
- Realizar suporte para a frente de Performance da área, com Avaliações por Princípios de Liderança, Calibrações, PDIs e Assessments;
- Apoiar a key user que faz a gestão do sistema de avaliação da companhia;
- Acompanhar os chamados da área, realizando as tratativas necessárias;
- Acompanhar pagamento de fornecedores da área;
- Realizar o atendimento e apoio aos BP’s e RH’s das unidades;
- Apoiar na apuração e acompanhamento de indicadores da área, bem como, na construção de materiais.
Informações adicionais
Benefícios
- Plano de Saúde;
- Transporte;
- Refeição;
- Kit de Produtos mensal;
- Telemedicina e Terapia Online 100% custeadas pela empresa (estendido a dependentes);
- Seguro de Vida;
- Wellhub.
Requisitos
ESCOLARIDADE
- Graduação em andamento em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas afins. Com previsão de formatura para 2027.2 ou após.
NECESSÁRIO
- Disponibilidade para atuar presencialmente horário de 8h às 14h, segunda a sexta;
- Possuir matrícula ativa.
DESEJÁVEL
- Habilidades em Narrativas, Google Apresentações, Google Planilhas;
- Conhecimentos em IA;
- Conhecimento em ferramentas de análise de dados.
- Escolaridade:
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