Detalhes
Atividades
- Atuar nas práticas de gestão de pessoas e processos de RH como parceiro de negócio das áreas, a partir dos objetivos estratégicos de Gente e Cultura da companhia;
- Conduzir Processos Seletivos para vagas de Aprendiz e Estagiários;
- Atuar com foco em desenvolvimento da liderança e demais colaboradores, gestão de clima e cultura organizacional;
- Garantir a execução dos processos da área de RH para as áreas clientes;
- Elaborar relatórios com análises de indicadores e plano de ações necessárias que colaborem com a tomada de decisões;
- Elaborar apresentações acerca dos resultados;
- Mediar os procedimentos relativos à promoção, desligamento e transferência de pessoal;
- Acompanhar e desenvolver colaboradores através de avaliações de experiência, desempenho e feedbacks;
- Implementar ações de clima e engajamento dos times;
- Promover ações de treinamento e de desenvolvimento;
- Atuar nas integrações de novos colaboradores, celebrações e rituais;
- Acompanhar demandas jurídicas relacionadas à administração de pessoal.
Informações adicionais
Benefícios
- Plano de Saúde;
- Plano odontológico;
- Transporte;
- Refeição;
- Kit de Produtos mensal;
- Telemedicina e Terapia Online (100% pela empresa);
- Seguro de Vida;
- Wellhub.
Requisitos
Escolaridade
- Ensino superior completo em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
Necessário
- Vivência como RH Generalista.
- Habilidade com números e análise;
- Conhecimento em Ferramentas Google;
Desejável
- Pós graduação ou especialização em andamento;
- Conhecimento em sistemas SAP, RM Totvs e outros sistemas da área.
- Escolaridade:
Candidatar-se